2024年“书香机关”创建工作方案(2篇)

计划方案

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构建阅读体系:建立健全机关阅读推广机制,形成覆盖全体机关干部的阅读网络。营造书香氛围:打造具有鲜明特色的机关阅读环境,让书香成为机关文化的重要组成部分。提升综合素质:通过持续阅读学习,显著提升机关干部的政治素养、业务能力和文化素养。促进工作创新:激发创新思维,将阅读成果转化为推动工作的实际动力,提升机关工作效率和服务水平。

二、主要任务与措施

(一)完善阅读设施,打造阅读空间

建设机关图书馆/阅览室:在机关内部设立或升级图书馆/阅览室,配备丰富的图书资源,涵盖政治理论、政策法规、业务知识、文学经典、科技前沿等多个领域,满足机关干部多样化的阅读需求。设立阅读角:在办公区域、会议室、走廊等公共空间设置阅读角,摆放书架、阅读桌椅和台灯,方便干部随时随地进行阅读。

推广数字阅读:利用电子图书、有声读物、在线学习平台等数字资源,拓展阅读渠道,提升阅读便捷性。

(二)丰富阅读活动,激发阅读热情

(三)定期开展读书分享会:每月或每季度组织一次读书分享会,鼓励干部分享阅读心得、推荐好书,促进思想碰撞与知识交流。

举办主题阅读活动:结合重要时间节点(如世界读书日、建党节、国庆节等)或当前工作重点,开展主题阅读活动,如“党史学习教育读书月”、“业务技能提升阅读周”等。

实施领导干部领读计划:由机关领导带头推荐好书、分享阅读体会,发挥示范引领作用,带动全体干部积极参与阅读。

开展阅读竞赛与奖励:设立“阅读之星”、“优秀读书笔记”等奖项,对在阅读活动中表现突出的干部给予表彰和奖励,激发阅读积极性。

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