2024年“书香机关”创建工作方案（2篇）

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构建阅读体系：建立健全机关阅读推广机制，形成覆盖全体机关干部的阅读网络。营造书香氛围：打造具有鲜明特色的机关阅读环境，让书香成为机关文化的重要组成部分。提升综合素质：通过持续阅读学习，显著提升机关干部的政治素养、业务能力和文化素养。促进工作创新：激发创新思维，将阅读成果转化为推动工作的实际动力，提升机关工作效率和服务水平。

二、主要任务与措施

（一）完善阅读设施，打造阅读空间

建设机关图书馆／阅览室：在机关内部设立或升级图书馆／阅览室，配备丰富的图书资源，涵盖政治理论、政策法规、业务知识、文学经典、科技前沿等多个领域，满足机关干部多样化的阅读需求。设立阅读角：在办公区域、会议室、走廊等公共空间设置阅读角，摆放书架、阅读桌椅和台灯，方便干部随时随地进行阅读。

推广数字阅读：利用电子图书、有声读物、在线学习平台等数字资源，拓展阅读渠道，提升阅读便捷性。

（二）丰富阅读活动，激发阅读热情

（三）定期开展读书分享会：每月或每季度组织一次读书分享会，鼓励干部分享阅读心得、推荐好书，促进思想碰撞与知识交流。

举办主题阅读活动：结合重要时间节点（如世界读书日、建党节、国庆节等）或当前工作重点，开展主题阅读活动，如“党史学习教育读书月”、“业务技能提升阅读周”等。

实施领导干部领读计划：由机关领导带头推荐好书、分享阅读体会，发挥示范引领作用，带动全体干部积极参与阅读。

开展阅读竞赛与奖励：设立“阅读之星”、“优秀读书笔记”等奖项，对在阅读活动中表现突出的干部给予表彰和奖励，激发阅读积极性。

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