公司深入贯彻_八项规定精神学习教育阶段性总结（全文5800字）

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二、深化学习教育，以“多维载体+常态长效”夯实思想基础

（一）分层分类开展学习，确保全员覆盖。一是党委理论学习中心组领学。在年初制定的《2025年党委理论学习中心组学习计划》基础上进行了补充优化，将__关于加强_作风建设重要论述、_八项规定及其实施细则精神作为必学内容，已开展专题学习4次，围绕“作风建设与企业高质量发展”持续开展研讨交流。邀请省委党校专家作《持之以恒落实_八项规定精神——新时代作风建设的实践与思考》专题辅导报告，党委班子成员、中层干部、党员代表共计xxx余人参加，进一步提升政治站位和理论水平。二是党支部专题学习研学。各党支部结合“三会一课”、主题党日活动，通过“原文领学+案例分析+交流讨论”形式，组织党员将关于作风建设、_八项规定的学习与党纪学习教育成果联系起来，重点学习了_纪委、省纪委通报的违反_八项规定精神典型案例。截至目前，全单位各党支部开展专题学习xx次，覆盖党员xxx余人次，实现学习教育“横向到边、纵向到底”。三是线上线下联动促学。利用企业微信公众号开设“深入贯彻_八项规定精神学习教育专栏”，推送_八项规定精神解读、典型案例剖析、工作动态等内容x期，阅读量达xxx余人次。依托“学习强国”“xx党建”等平台，组织党员开展线上答题活动，参与率达100%。同时，编印《_八项规定精神学习手册》xxx余册，发放至全体职工，方便随时随地学习。

（二）丰富形式增强实效，筑牢思想防线。一是开展警示教育，敲响廉洁警钟。组织全体党员观看《永远吹冲锋号》《作风建设永远在路上》等专题片，参观本地廉政教育基地xx次，开展典型案例剖析会xx次。用“身边事”教育“身边人”，专门针对某兄弟单位违规发放津补贴案例，召开专题警示教育会，分析问题根源，明确整改要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是举办专题党课，强化宗旨意识。党委书记、纪委书记带头讲授作风建设专题党课xx次，围绕“弘扬优良作风、争做时代先锋”主题，结合企业改革发展实际，教育引导党员干部牢记“三个务必”，践行“国企姓党”的政治担当。各党支部书记结合岗位职责，开展“微党课”xx次，以小见大、以点带面，推动作风建设入脑入心。三是开展主题活动，营造良好氛围。组织开展“作风建设大家谈”活动，征集职工意见建议xx 条，形成《作风建设意见汇编》。开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导党员在安全生产、项目建设、市场开发等工作中亮身份、树形象、作表率，涌现出xxx等一批作风过硬、业绩突出的先进典型，以榜样力量带动作风转变。

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