县人大常委会2025年度员额检察官履职评议工作动员会讲话

……（开头部分已省略1311字）

（二）规范评议流程，确保科学性与公正性相统。一评议工作分四个阶段推进：一是动员部署阶段，通过召开动员会、业务培训会，明确评议要求，统一思想认识；二是自查自评阶段，被评议对象对照评议内容撰写履职报告，填报《案件质量自查表》；三是实地评议阶段，评议组通过查阅案卷、走访当事人、召开座谈会等方式，对被评议对象进行“立体画像”；四是集中评议阶段，组织被评议对象现场述职，常委会组成人员、人大代表、律师代表进行满意度测评。评议过程中，要严格落实“三个区分开来”，既敢于较真碰硬，又保护检察官依法履职的积极性。

（三）强化结果运用，推动评议成果转化为发展实效评议结果将作为检察官考核评价、奖惩任免的重要依据。对评议为“优秀”等次的，在晋升晋级、评先评优中优先推荐；对评议为“基本合格”或“不合格”等次的，由县人大常委会进行约谈，限期整改；对存在严重违纪违法问题的，依法依规移送处理。同时，注重将评议成果转化为制度成果，针对评议中发现的共性问题，督促检察院完善案件质量评查、司法责任追究等机制，推动建立“类案检索”“检察官联席会议”等制度，从源头上提升检察工作规范化水平。

三、加强领导、压实责任，确保履职评议工作取得实效

（一）强化组织领导，构建协同高效的工作格局。县人大常委会成立由市人大常委会主任任组长、分管副主任任副组长、监察司法委、人事代表工委负责同志为成员的评议工作领导小组，下设办公室具体负责日常工作调度。县检察院党组要切实履行主体责任，将评议工作纳入重要议事日程，党组书记亲自抓部署、分管领导具体抓落实，确保评议工作与检察监督主责主业“两不误、两促进”。各评议组要严格遵守_八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，坚持问题导向、结果导向，以严实的作风、扎实的举措确保评议结果经得起实践、人民和历史的检验。同时，加强与相关部门沟通协调，形成工作合力，确保评议工作顺利推进。

仅展示802字，全文共2731字