青年干部培训会交流发言

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三、激发创新力，勇于破局开路，做锐意进取的“弄潮儿”。“苟日新，日日新，又日新。”我们身处一个日新月异的时代，面对发展中的新课题、改革中的新挑战，年轻干部更应葆有“初生牛犊不怕虎”的锐气和“敢为天下先”的闯劲。创新并非遥不可及，它存在于日常工作的每一个细节中。例如，在提升基层监督质效方面，我们是否可以探索运用信息化、网格化等手段，构建更高效、更精准的监督体系？在服务群众“最后一公里”方面，能否借鉴先进地区的经验，优化办事流程，推出更多便民利民的“微创新”举措？我建议，组织上能否鼓励我们年轻干部开展“点题式”调研和“揭榜式”攻关，针对县域发展中的痛点难点问题，组建青年突击队，集思广益，大胆探索解决方案，并建立相应的容错纠错机制，为勇于创新的干部撑腰鼓劲，让创新成为推动工作高质量发展的强大引擎。同时，也期待能有更多跨部门、跨领域的交流学习机会，打破思维定势，碰撞出更多创新的火花。

当然，我也清醒地认识到，作为一名年轻干部，自身还存在不少短板和不足。比如，理论学习的系统性和深度还有待加强，面对复杂局面和突发情况的应急处置能力还需要在实践中进一步锤炼，创新思维和攻坚克难的锐气也需要持续激发。在今后的工作中，我将时刻保持“本领恐慌”的危机感，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到各项工作中去。

“道在日新，艺亦须日新，新者生机也，不新则死。”我将牢记组织的嘱托和培养，以此次培训为新的起点，不断加强学习、提升能力、锤炼作风，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，为推动我县高质量发展贡献自己的全部力量！

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