局机关党支部2025年上半年工作总结

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二、存在的问题

（一）理论学习的深度和广度还不够。虽然组织了多次集中学习和专题研讨，但部分党员对理论知识的理解还不够深入，存在一知半解的情况。学习的广度也有待拓展，缺乏对多学科、多领域知识的学习和掌握。

（二）党建与业务融合的还不够紧密。在实际工作中，还存在党建与业务“两张皮”的现象，部分党员没有将党建工作与业务工作有机结合起来，没有充分发挥党建工作的引领和保障作用。

（三）党员教育管理的方式方法还不够创新。党员教育管理的方式方法还比较传统，缺乏吸引力和感染力。对党员的个性化需求关注不够，教育管理的针对性和实效性还有待提高。

三、下一步工作计划

（一）加强理论学习，提高党员素质。进一步丰富学习内容，除了学习_理论知识外，还要加强对经济、科技、法律等方面知识的学习，拓宽党员的知识面。创新学习方式方法，采用线上线下相结合、专题讲座与研讨交流相结合等方式，提高党员学习的积极性和主动性。加强学习考核，建立健全学习考核机制，对党员的学习情况进行定期检查和考核，确保学习效果。

（二）深化党建与业务融合，推动工作发展。进一步明确党建与业务融合的目标和任务，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，做到党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查。创新党建与业务融合的方式方法，开展“党建＋业务”特色活动，打造党建与业务融合的品牌，推动工业和信息化事业高质量发展。加强对党建与业务融合工作的考核评价，将党建与业务融合情况纳入党支部和党员的考核内容，激励党员干部积极推动党建与业务深度融合。

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