2022年乡镇党委工作情况总结及2023年工作打算

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4.用创新理论“造形铸魂”。把思想建基、理论强基摆在突出位置，进一步扩宽了党员干部发展思路，提升了政治能力和履职能力。组织开展新时代基层干部主题培训班1次、农村实用技术培训2次、村干业务培训12次、集体经济发展学习讨论1次，让广大党员在理论和实践学习中感受到党组织的号召力和凝聚力。

（二）党风廉政建设

1.强化组织领导。按照全县党风廉政建设责任目标要求，将党风廉政建设重点任务细化分解，积极落实党风廉政建设“一岗双责”，建立了党委书记亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实的工作机制，坚持每个季度专题研究党风廉政建设工作会议1次；配备专职队伍，确保纪检工作队伍不“缺兵少将”，落实专项工作经费2万元，确保执纪监督经费保障。

2.强化廉政教育。以清廉乡镇建设为工作契机，以“清廉班子、清正干部、清爽村务、清新民风”为抓手，通过打造xxx村、小溪村两个清廉示范村，以点带面、示范带动，强化廉政教育，全年共召开党组会议26次、支部党员大会10次、研究党风廉政建设和反腐败工作会议4次；乡党委落实党风廉政宣传进村入组，挂横幅标语13幅、小标语135幅，设置举报箱1个，召开廉政宣传会议800余人次，营造了浓厚的党风廉政氛围，不断增强党员干部纪律意识、规矩意识。

3.强化监督检查。全面贯彻落实_“八项规定”精神，严格遵守省、市、县委相关要求等，根据县纪委的工作安排部署，结合我乡实际情况，先后开展疫情防控、“洞庭清波”、安全生产领域、防汛抗灾、假期值班值守、违规借贷谋利、“清风行动”、房屋安全百日攻坚、收送红包礼金、升学宴请等专项督查行动。今年，共提醒、警示谈话92人次，配合县纪委处理交办件2起，其中立案1起，初核了结1起，诫勉谈话1人次。

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