资深笔杆子的写作感悟：一万小时定律

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三是秘书之主业。秘书有三事：办文办会办事，办文是第一位的。我们的“工种”是写作，写作就是我们的饭碗和本职。再者，追本溯源，一切工作干到最后，都是文字。

2、写作不亏人。

有句话叫：读书不亏人。实际上，写作也不亏人。（乡镇和部门例子：全县各乡镇、各单位办公室主任是乡镇和单位的写手，进步最快，没有不提拔的。但他们是上面千条线，下面一根针，一手拿话机，一手拿钢笔；办公室走出去的例子很多，没有放空的。省市各级也是这样。）不一样的是，各乡镇和单位办公室主任是“单干”，政府办或县委办等是“群居”。

3、写作锻炼人。

写作人员俗称“笔杆子”。一般来说，写作人员都具备有良好的政治品格、较高的政策水平、缜密的思维方式、扎实的知识储备和良好的文字功底。他们能具备这些，不是与生俱来的，而是通过写作锻炼，进行长期积累，成就了这些储备，使之具备了这些素质。（当然，不是说不从事写作的人就不具备这些素质，实际上大家或多或少都在从事写作。）这就是写作的力量！没有从事写作就没有这么快的成长。有句话叫“机会是留给有准备的人”，机会来了，你就上去了。

4、写作不等人。

自从你选择了办公室，你的人生就与写作结下了缘（怨）。不是想不想，而是你的职责所在。社会上有种说法，选一个好的写作人员比选一个乡镇长难，（刚分配进机关的硕士、博士、博士后也不一定能写好），这话不一定正确，但说明写作人员是稀缺资源。有句话叫“物以稀为贵”。如果你转变观念，把写作作为人生出彩的机会，而不是把它当成苦与累的代名词，你就有不一样的成长！谁对写作看得透、看得远、看出色彩，谁就有出人头地的机会，谁也就是大家心目中“最可爱的人”。需要提醒年轻同志的是，在写作这条路上，一些同志还有较长的路要走。

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