学习新修订《推进领导干部能上能下规定》感悟收获（4篇）

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严把“三关”，筑牢选人用人防线

近日，__办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，《规定》以_新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代_建设总要求和新时代_组织路线，吸收了全面从严治_新鲜经验，健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。

为政之要，重在选人用人。努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是时代赋予一个国家的使命和要求。各级党委（党组）及其组织（人事）部门要严把思想关、廉洁关、导向关，切实筑牢选人用人防线。

严把思想关，讲政治、强基础。“志不立，天下无可成之事。”旗帜鲜明讲政治是_干部最基本的要求，也是最核心的要素。党员干部只有始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，始终把人民放在心中最高位置，把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，才能不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，在纷繁复杂的形势变化中始终坚持正确方向。为此，选拔任用干部，首先要看干部政治上清晰不清晰、坚定不坚定。各级党委及其组织部门要把政治标尺立起来、严起来，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律和政治判断力、政治领悟力、政治执行力等情况，对政治不合格的一票否决，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

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