县税务局创建文明单位工作情况汇报

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2.充实职工文化生活。充分借助“我们的节日”等契机，组织开展各类群众性文体活动，如书法比赛、摄影展览、趣味运动会等，丰富干部职工的精神文化生活，增强团队的凝聚力和向心力。

3.倡导时代文明新风。广泛开展文明餐桌行动，倡导节约用餐、文明用餐；树立文明旅游理念，引导干部职工在旅游过程中自觉遵守文明规范；积极参与文明交通行动，培养干部职工良好的交通习惯。

四、推行科学管理，严格遵纪守法

1.完善民主管理制度。落实政务公开等公开办事制度，坚持并完善职工代表大会及其他形式的民主管理制度，充分保障干部职工的知情权、参与权和监督权。制定了《县税务局民主管理制度》《政务信息公开制度》等相关制度，确保民主管理工作的规范化和制度化。

2.加强社会综合治理。认真落实社会治安综合治理措施，构建健全的治安防范网络，加强对干部职工的法制教育，使民主法制教育常态化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，无重大安全生产、食品安全和质量责任事故，无严重负面网络舆情。

3.强化党风廉政建设。加强对领导干部的监督管理，严格落实党风廉政建设责任制，坚决防止领导干部严重违法违纪案件的发生。同时，加强对干部职工的教育管理，确保干部职工无刑事案件、无计划外生育、无“黄赌毒”等不良现象，无邪教活动。

五、优化内外环境，浓厚创建氛围

1.加强内部管理。制定了《县税务局内务管理规范》，对办公环境、办公用品摆放、人员着装等方面做出明确规定，确保内务管理规范有序。在局内办公区、办税服务厅等公共场所设置明显的禁烟标志，为干部职工和纳税人创造一个健康、舒适的工作环境。

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