2021年度区公安局队伍教育整顿工作情况反思发言

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（三）制度执行刚性不够。制度没有得到严格执行。近年来，区局不断加强制度建设，特别是队伍教育整顿期间相继新建、完善了10余项制度，但工作中没有很好地执行到位。如：为堵塞涉酒廉政风险点，区局出台了“禁酒”措施，并组织观看《纵酒之祸》警示教育片，但仍然有民警出现酒驾行为。

（四）顽瘴痼疾整治不全。整治顽瘴痼疾存在头痛医头、脚痛医脚问题。开展顽瘴痼疾整治不够有力，没有让全体民警从思想上重视、从行为上改变，去年全局召开了3次“以案四说”警示教育大会，并开展了以案促改，但是个别民警对局党委的谆谆教诲和良苦用心仍置若罔闻、我行我素。

下一步，区公安局党委将严格遵照__对公安队伍“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，深刻反思、汲取教训，猛药去苛、刮骨疗毒，以全新担当、全新作为和全新形象迎接__胜利召开。

（一）压紧压实责任，坚决改治理。局党委班子成员严格履行“一岗双责”，把抓业务同管思想、强作风、严纪律、促廉洁统一起来，做到“两手抓、两手都要硬”，压紧压实各科所队室主要负责人主体责任，增强队伍管理的风险意识和危机感，切实做到责任层层传导不偏废。

（二）完善监督联动，坚决改监管。进一步压实部门警种职能监督、督察审计专门监督、纪检机构专责监督的责任，紧盯工作不担当不作为、酒后驾车、案件办理不规范、收受管理服务对象礼金等廉政风险点，强化过程监督、过程管控，规范权力运行，让全局上下一刻不能忘、一刻不能松，不断提升监管质效。

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