乡镇履行职责事项清单工作交流发言

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二、创新举措，提升履职效能

（一）科技赋能，推行数字化办公。在信息化时代，我们积极拥抱科技，大力推行电子化办公。搭建了乡镇综合办公信息平台，实现了文件传输、工作审批、数据统计等业务的线上化处理。群众和企业办事也可通过线上平台进行预约、申报，大大缩短了办事时间，降低了办事成本。在行政审批方面，通过与上级部门政务系统对接，实现了部分事项的网上一站式办理，真正做到让数据多跑路，群众少跑腿。

（二）开放交流，借鉴先进经验。我们深知闭门造车难以取得大的进步，因此积极加强与上级部门和其他乡镇的沟通交流。定期组织工作人员到先进地区考察学习，参加各类业务培训和经验交流会议。在学习过程中，我们结合自身实际，有针对性地借鉴先进的工作模式和方法。在乡村治理方面，学习其他乡镇的网格化管理经验，结合本乡镇实际情况，优化了我们的基层治理网格体系，提高了基层治理的精细化水平。

（三）多元融合，创新服务模式。为了更好地满足群众多元化需求，我们积极探索多元融合的服务模式。整合乡镇各部门资源，打造了“一站式”便民服务中心，将民政、社保、医保、户籍等多项服务集中办理，实现了群众办事“只进一扇门，最多跑一次”。同时，积极引入社会组织参与乡镇公共服务，在养老服务、儿童关爱等领域，与专业社会组织合作，为群众提供更优质、更专业的服务。

三、强化监督，保障职责落实

（一）内部管控，建立定期评估机制。我们建立了严格的内部监督评估机制，定期召开工作例会。在例会上，各部门负责人详细汇报工作进展情况，包括工作完成进度、存在问题及解决措施。通过量化评估各项工作指标，及时发现工作中的薄弱环节，并督促相关部门限期整改。每月对经济发展指标完成情况进行分析，对于招商引资进度缓慢的部门，要求其说明原因并制定追赶计划。

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