房产处加强机关作风建设规范队伍管理表态发言
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(三)热情公正的服务态度。
为相关单位办事要热情周到,回答问题要耐心到位,处理审计事项要认真细致,对外协调办案要扎实负责,依法行政要章法有度,公正合理,经得起社会公众的监督检查。
(四)令行禁止的工作秩序。
按照“人人有事做,事事有人管”的管理模式,建立健全各项规章制度;建立相应的奖惩机制,做到制度面前人人平等,奖惩分明,令行禁止。
(五)高效务实的工作作风。
分解全年工作目标,落实到岗到人,确保做到“五不”即不让领导布置的工作在自己这里贻误;不让该办理的文件在自己这里积压;不让差错事在自己这里发生;不让前来办事人员在自己这里被冷落;不让机关形象在自己这里受损害。
(六)廉政勤政的职业道德。
牢固树立“爱岗敬业,甘于奉献”的职业精神,廉洁勤政,严于律已,人人从自身做起,从工作、生活、身边的小事做起,认真执行廉洁自律的各项规定,对腐败苗头要及时制止,不护短,不遮掩,严格管理,严格要求,努力打造一支清正廉洁、作风正派、能打硬仗的审计队伍。
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