社会治理工作委员会办公室工作规则

……（开头部分已省略433字）

1.办理办公室日常事务。负责起草办公室各类综合性工作计划（方案）、工作制度等材料，做好文件收发、信息公开、档案管理、安全保密、印鉴管理等工作。

2.上呈下达工作信息。收集整理工作信息，掌握各项工作进展情况，并向办公室领导汇报，传达上级决策部署、工作指示、任务要求等。

3.规范人事管理和组织建设。根据上级要求和需要，开展人事招聘、人员培训、考勤绩效、休假审核、工作交接等工作；完善组织建设，做好教育学习、纪律监察、群团建设。

4.做好宣传报道和来访接待。对外发布工作宣传，对接上级宣传部门和社会舆论媒体，接收来访信息，安排接待事务。

5.做好后勤保障。根据办公需要，做好财务保障、物资采购、资产管理、公务用车等后勤保障工作。

6.完成上级交办的其他工作任务。

第六条 办公室政策法规组履行以下职责：

1.研究法规政策。研究社会治理相关法律法规及政策，指导和协调各组、相关部门依法依规落实工作任务。

2.指导执法培训和普法工作。按照上级指导意见和有关要求，审定本级执法培训计划和普法工作方案，指导培训部门开展执法培训工作，监督职能部门普法工作落实。

3.提供咨询和审查支持。为办公室各组提供社会治理法律法规和政策咨询保障，对社会治理工作相关文件、合同等进行审查。

4.完成上级交办的其他工作。

第七条 办公室应急指挥组履行以下职责：

1.组织日常协同。负责研究、协调、管理、推进、监督协同工作，指挥各联动单位在本辖市、本系统内依照各自职能，依法、合规开展平台协同，解决协同单位之间的争议。

仅展示642字，全文共2963字