2024年度党委办公室副主任述职述德述廉述学报告

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回顾过往，虽有成绩，但也存不足，主要表现在以下三个方面：一是理论结合实际不够，对分管领域的理论和政策学习还不全面、不深入，理论学习与实际工作相融合的不够好；二是大局意识不够强，立足办公室职能，自身的服务意识和大局意识还需进一步提升，开拓创新和奋勇争先的进取精神还需进一步强化；三是分管工作用力不够均衡，对工作量相对更大的督查科工作关注多，对其他工作关注相对不足，深入基层、深入群众、深入一线开展调研不够经常。

下一步，将深刻总结存在的问题，以《中国_纪律处分条例》和《中国_问责条例》为标尺，从严从实检身正己，为党委办公室有效发挥统筹协调、参谋助手、督促建设、服务保障等职能作用贡献自己的力量。一是强化理论武装，积极参加班子学习、支部学习，将理论学习抓在经常、融入日常，不断提升理论水平，并善于应用于文稿写作、督查督办、政务服务、人事工作。二是抓好队伍建设，对分管科室干部职工严管厚爱结合、激励约束并重，加强分管科室党员教育培养，严明工作纪律和规矩，注重在日常工作中培养干部、锻炼干部。三是加强作风建设，切实提升敢管、会管、善管的能力本领，在工作中力戒形式主义、官僚主义，多深入基层、深入实际、深入群众，在出实招、办实事、求实效上下功夫，以求真务实的工作作风取信于民，推进事业发展。

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