乡镇基层组织建设百日攻坚工作方案

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三是深化拓展“星级化”创建。在落实好以“星级化”创建统领村级各项事务、村干部星级化报酬等经验做法的基础上，制定《关于深化党组织“评星定级”和党员“评星定格”星级化管理的实施方案》，进一步完善“星级化”创建内容、措施、流程、标准，实行党组织“评星定级”和党员“评星定格”“正向激励、反向监督”机制，对靠前的亮红星，以村集体经济创收奖励金的形式增加报酬；对靠后的亮黄星，采取约谈提醒等方式予以警示，进一步把村干部的积极性、主动性、创造性激发出来。四是开展“党务干部大练兵”活动。由党建办牵头，围绕党建基础知识，“三双一服务”“村民说事日”“派单接单”“一张网”建设、物业党建联建、“1+2”“1+8”文件等区州党建重点工作对全乡党务干部（各村党支部书记、副书记、党务专干），利用实践锻炼机会，通过跟班学习的方式，采取边学习边测试、边测试边整改、边整改边提升、边提升边巩固的方式，以练促学、以考促学、以比促学，引导党务干部熟练掌握业务知识，提高解决问题、服务群众的能力。

（三）发挥经济联合社及畜牧产业园区作用，旅游推动农村集体经济转型发展。充分利用本村资源禀赋和发展优势，积极探索集体经济新产业新业态，推动村集体经济经营领域从传统的机动地发包向转变集体土地经营方式、实施市场化经营项目、发展物业经济、发展农旅经济、充分发挥经济联合社及畜牧产业园区功能，确保今年集体经济收入全部达到10万元以上。研究制定发展壮大村集体经济综合绩效考核管理办法，强化项目资金监管、保障预期收益，真正把钱用好，调动村民积极性。

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