2024年度市政府办公室基层党建工作述职报告

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市政府办公室始终坚持把严格落实主体责任作为模范机关建设的关键环节，健全完善了党组书记负总责，其他党组成员分工负责的党建工作格局，通过党组书记严格落实“第一责任”，切实做到将党建工作与各项业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核；各党组成员严格落实“一岗双责”，形成领导班子一级抓一级，一级对一级的整体工作合力；同时，积极配合驻办纪检监察组严格落实“监督责任”，齐抓共管，共同推动党建任务更明确、内容更具体、责任更清晰，通过扭住管党治党责任的“牛鼻子”，种好全面从严治_“责任田”。2024年以来，市政府办共计开展谈心谈话75人次，其中处级领导干部15人次，科级领导干部40人次；自查问题清单54份，制定整改措施240条，进一步筑牢了风险防控体系。

（三）坚持“三化建设”，以锻造队伍引领作风向好

市政府办公室始终将基层党建“三化”建设作为模范机关建设的重要抓手，通过严格落实“三会一课”制度化，积极营造“政治生活”氛围感，切实增强“组织生活”战斗性，有针对性地解决思想和现实问题，回应普遍关切，将理论与实践有机结合起来；通过开展“三访三问”“三评三促”“三进三为”等活动，让党员干部充分了解基层和群众的生产生活状态，切实增强党员的角色意识和政治担当。2024年，市政府办召开组织生活会2场次，共计查摆问题97个，明确整改措施97条，签订整改承诺书95份；对国务院“互联网＋督查”平台转来的共10批次121条问题线索进行梳理，严格核查办理、限时反馈，集中解决了群众关心的热点问题。

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