基层党建突出问题专项整治工作和机关和企事业单位党员干部违背社会公序良俗专项整治行动阶段性总结

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（二）聚焦重点，深入抓好整治提升。在整治后进党组织整转效果不实的问题上，突出后进村社党组织这一重点，组织县领导带队走访全县xxx个村（社区），提出整顿对象，并会同纪委监委、统战、政法、民政、信访等部门进行综合研判，确定了xxxx村（重点村）、xxxx村、xxx村、xxx村、xxx社区x个后进村社党组织，并按照“一村一策”制定后进村社党组织整转方案，细化xx项具体整改任务，交县委常委会研究确定。

按照“四个一”整转要求，分别落实x名县领导联系、x个部门结对、x个乡镇领导包干、x名“第一书记”驻村，抽调部机关、公安、政法等x名干部组成工作专班驻点帮扶xxx整转。组织xx名联系县领导带队开展进村党组织走访，累计协调解决各类问题xx件。目前，已整转后进村社党组织x个。针对非公企业后进党组织，采取两新工委成员单位结对联系、下派乡镇党建指导员、摸底党员情况、“一企一策”逐项整改等具体措施，全面完成x个后进党组织整转任务。在整治村社干部队伍管理宽松软的问题上，深入实施村级班子整固提升行动，突出“头雁队伍”这一重点，全面推行村（社区）党组织书记党委备案管理，开展村班子整体研判，实行村社党组织书记“三色”管理，立足换届做好“一肩挑”谋划，并启动村社党组织书记基础档案建档工作。

结合扫黑除恶专项斗争，对xxx名在职村“两委”干部开展过筛审查，清退有过刑事犯罪记录村干部x名，处理违规违纪村干部xxx名。在整治党员失管漏管和发展党员违规违纪的问题上，今年年初，我们率先开展x人才市场和乡镇（街道）党群服务中心党组织“瘦身”计划，通过翻阅档案、实地走访、电话联系等方式，共排查登记挂靠党员xxx名，发现“口袋”党员xx名，失联党员xx名。联合纪委、公安、法院等单位开展审查，给予xxx名违规违纪党员党纪处分，其中开除党籍x名。按照应转尽转的原则，对不符合挂靠条件的党员，采取党组织对接协调、组建异地党组织等方式，加快“清理”速度。截止目前，县人才市场和乡镇（街道）党群服务中心党支部已转出党员xxx名。

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