乡镇街道2024年度基层党建工作总结（12篇）

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3.强支撑焕发新动力，凝心聚力。一是通过整合各方资源，搭建信息共享平台，加强村干部之间信息互动，畅通信息共享渠道。开展各项培训，为扎实开展基层党建工作提供保障。二是组织开展“两委”干部培训，提升基层干部学习、工作综合实力，奠定党建工作基础；定期开展党建业务培训，提升基层党建工作开展时效性，确保党建工作提质增效。2024年换届后，对村、社区党支部书记开展集中培训2次，“两委”开展业务培训2次、基层党员干部教育培训2次。

（二）扎实做好村（社区）“两委”后备力量培育工作

严格要求各村（社区）按照区委组织部文件精神，以优化党支部书记队伍和“两委”结构为目标，推选培养了一批有担当、善担当，有干劲、敢作为的年轻干部。促使“两委”干部趋向年轻化，提升整体工作时效的同时，也增强了为民办实事的实效。

（三）开展党纪学习教育

1.多形式铺开学习之路。按照上级要求，开展系列党纪学习教育活动，除了采取通用的学习方式，如学习指定的4本学习材料，学习系列文件资料，还采用了其他多种灵活的学习方式辅助学习，帮助加深学习印象，让书本上的内容以更加形象的方式，入脑入心，如观看系列党纪学习教育节目等视频式学习，到纪念馆、展览馆等场所现场观摩式学习，以及开展党纪知识竞答等互动式学习。

2.广覆盖打通学习之路。针对流动党员数量多、流向分布广、经验行业多、教育难度大的实际情况，各党支部按照“摸清底数、搭建平台、保障学习”工作思路，多措并举、多管齐下，确保流动党员不漏学、不缺课、不掉队，做到党纪学习教育全覆盖。前期通过摸排，积极与流动党员取得联系，建立流动党员动态管理台账；依托微信群等网络平台，对流动党员开展党纪学习教育，掌握学习动态，保障做到及时学、全面学、系统学。

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