作风建设提升年活动工作总结

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在学风建设上还存在一些问题和不足：干部职工主动学习的意识需要增强；党员干部一线历炼不够，解决房屋xx工作难题、信访矛盾的能力需要加强。

下一步，将认真贯彻落实局党委部署要求，持续加强学风建设。一是持续加强理论学习，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，中心组领学示范，利用党组织统一活动日、月度工作例会等组织党员干部集中学习。督促党员干部运用“学习强国”、x省干部在线学习中心等平台做好自学。二是持续开展业务学习，认真学习全市领导干部应知应会党内法规和国家法律法规，引领形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。加强x业务学习研讨，开展从业人员教育培训，突出需求导向，提升从业人员x业务能力。三是坚持学用结合，全员挂钩服务x项目，注重在x一线、信访矛盾处理等重点岗位培养锻炼干部，提升处理复杂问题的能力本领。鼓励党员在x工作中冲锋在前，担当作为。

三、领导作风建设情况

一是落实“一岗双责”。研究制定支委会落实主体责任清单，明确岗位责任。经常研究党风廉政和作风建设工作，研究制定2023年党风廉政建设和反腐败工作要点，每月制定党风廉政工作计划，做到作风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是发挥表率作用。领导班子成员严守_纪律规矩，带头遵守_八项规定精神，做到内存于心、外化于行，带动全体人员积极营造风清气正的工作环境。三是加强团结协作。研究制订2023年度全市x工作要点，细化分解重点工作任务，明确牵头领导和责任科室，加强协作，合力推进，高质高效完成各项任务。严格执行民主集中制，民非企业登记、办公室装修、评先评优等事项集体会办，科学民主决策。

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