2025年上半年法院办公室工作总结

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（二）顾全局、优服务，在司法保障中作出新贡献

1.着力提升综合业务素质能力。一是坚持学习常态化。每周安排集中学习时间，内容涵盖司法文件解读、办公技能提升、职业道德教育等方面。邀请资深法官、业务骨干以及专家学者进行授课，同时加强学习成果考核，营造浓厚的学习氛围，全面提升工作人员综合素质。二是注重学以致用。深入学习各类法律法规、司法解释以及上级法院的政策文件80余份（次），通过实际案例分析、模拟演练等方式强化学习效果。定期检查业务知识掌握情况，促进工作人员不断提升思想认识、政治素养、理论水平和业务能力。三是提升司法服务素养。借助“三会一课”、专题培训等平台，及时学习__关于政法工作的最新指示批示精神，深入学习司法领域的前沿理论和先进经验，不断提升司法服务的理念和水平。上半年共组织系统学习25次，交流研讨20余人次。

2.积极发挥决策参谋助手作用。一是深入把握院情。组织各审判业务部门骨干介绍部门工作重点和职能特点，使办公室人员全面了解法院整体工作格局和重点工作方向，为提供精准的参谋辅政服务奠定基础。围绕法院审判执行工作、司法改革、队伍建设等中心工作开展深入调研，为院党组决策提供前瞻性、可行性建议。二是提高文稿质量。精心撰写法院工作报告、审判工作会议讲话、司法改革方案等各类综合文稿100余篇，文稿质量得到院领导和各部门的高度认可。三是优化工作机制。完善办公室与院领导、各审判业务部门的沟通协调机制，协助院领导组织召开审判质效分析、司法规范化建设、涉诉信访化解等专题会议50余次，为法院科学决策、民主决策提供有力支持。

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