2024年民主生活会个人对照检查材料汇编八(四个带头+反面案例剖析,20篇,14万字)
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(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够到位。作为市人大常委会党组书记,在履行全面从严治党主体责任上还存在一些薄弱环节。如在对党员干部的教育管理上,虽然开展了一些常规性的学习教育活动,但在针对性和实效性上还不够强,未能充分结合人大工作特点和党员干部的思想实际,导致部分党员干部对全面从严治_认识还不够深刻。据问卷调查显示,有近30%的党员干部认为对全面从严治_学习教育还不够深入,对相关规定和要求的理解还不够准确。二是纪律教育效果不够理想。在开展纪律教育方面,方式方法还比较单一,教育的深度和广度还不够。例如,主要以集中学习和会议传达等方式为主,缺乏生动形象的案例分析和实地警示教育,导致部分党员干部对纪律的敬畏之心还不够强。今年组织的纪律教育活动中,有部分党员干部反映教育形式较为枯燥,对纪律规定的记忆和理解不够深刻,未能真正达到入脑入心的效果。三是选人用人机制不够完善。在选人用人工作中,虽然坚持了德才兼备、以德为先的标准,但在具体操作过程中,还存在一些不够科学合理的地方。如在干部考察环节,对干部的综合素质和潜在能力的考察还不够全面准确,存在一定的主观性和片面性。据统计,近年来在选拔任用的干部中,有个别干部在实际工作中的表现与考察时的评价存在一定差距,需要进一步完善选人用人机制,提高选人用人的科学性和准确性。四是监督执纪力度不够。在运用监督执纪“四种形态”方面,还存在偏轻偏软的问题,对一些轻微违纪行为的处理不够及时果断。例如,在发现个别党员干部存在工作纪律松弛等问题时,多以提醒谈话等方式进行处理,未能形成有效的震慑作用。今年上半年对党员干部的纪律处分情况统计显示,运用第一种形态进行处理的占比较大,而运用后三种形态进行处理的较少,需要进一步加大监督执纪力度。五是网络空间管理不够有力。在规范党员干部网络空间言行方面,还存在一些漏洞和不足。如对党员干部在网络上的言论和行为缺乏有效的监督和引导,导致个别党员干部在网络上发表不当言论,造成了一定的负面影响。今年就发生过一起党员干部在社交媒体上随意转发未经证实的信息,引发了一些不必要的舆情风波,反映出在网络空间管理方面还需进一步加强。
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