街道“两个责任”示范点创建工作情况汇报

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（五）突出实效，严格奖惩。一是检查到位，督促落实。扎实推进创建工作落实到位，做到有布置、有检查、有考核、有奖惩。一是每季度召开党工委专题会议，参加人员扩大到社区党组织书记，听取班子成员汇报落实“x项责任”履行“一岗双责”情况，听取纪工委党风廉政建设工作阶段汇报，听取社区党组织落实党风廉政建设工作存在问题及意见建议，党工委书记现场讲评前阶段工作，并安排部署下阶段党风廉政建设工作。二是对党风廉政建设工作存在问题的单位、个人，及时提出整改意见，限时整改问题。三是建立《x办事处党风廉政建设考评制度》，制定《x办事处落实“两个责任”示范点创建工作奖惩办法》，建立示范点创建工作考核奖惩措施，激发创建工作动力，问责存在问题的单位和个人。二是创新载体，力求实效。开展“6+4”廉政教育，提升教育实效。即依托不忘初心、牢记使命，强化学习；依托基地，强化教育；依托夜校，强化学习；开展竞赛，强化实效；书画展评，强化意识；文艺演出，寓廉于乐；开展“进家庭”活动、座谈活动，制作发放册子；开展家风讲座，观看家风光碟）。通过活动，提高居民精神境界和文明素质，大力倡导文明新风，强化廉政监督意识。依托“廉政文化进社区、进家庭工作，设立两个廉政文化墙，编演廉政文化节目x余个，以群众喜闻乐见的形式宣传廉政文化，达到家喻户晓；纪工委组织人员认真编纂《x办事处正家风传家训》小册子x本，发放到班子成员及家属手中，并向社区党员干部及家属发放。通过以上活动开展，强化群众监督意识和家庭助廉意识，提高党员干部廉洁自律意识。三是深入一线，关注民生。始终把转变工作作风和维护群众利益作为落实“两个责任”的主要目标。在浅井头村城中村改造工作中，办事处党工委班子成员分包到拆迁小组，进村入户动员拆迁村民，办事处纪工委一线跟踪监督，进一步完善拆迁安置公开工作，让村民心里亮堂，更好维护村民切身利益，得到了绝大多数村民的认可，提升村民满意度。为做到拆迁分房工作公平公正公开，办事处党工委、纪工委同时进驻浅井头村，针对房源和需求不匹配等诸多复杂情况，指导和监督村委严格推进“四议两公开”工作法，x次召开村民代表大会，多次修改分房方案。在公开房源情况、分房方案、挑房顺序的同时，x次组织召开村民代表大会，公开决议分房方案。做到了拆迁安置分房“三公开，以公开求公正，以公正安民心。顺利完成了安置房分配工作，之后无人因分房出现上访情况。四是严查损害群众利益的微腐败案件。今年共查处案件x起，问责x人。其中违规借用集体资金给予严重警告处分x人，追究领导责任x人。违规申报困难救助x人，分别给予记过处分，调离岗位处理，收缴所领救助资金；追究领导责任x人，给予党内严重警告处分，调离工作岗位。

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