全县以“三化促三性”推动离退休干部工作调研报告
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3.严格审核落实质量。对各单位上报完成的信息采集内容,对照省市局下发的填表说明,重点对老干部的任职经历、入党时间、所属支部以及老干部的身体状况等信息严格把关,确保信息准确无误,全面完成全县x名离退休干部信息采集录入工作。
4.积极引导落实安装。组织各单位信息联络员认真学习“xx夕阳红”手机App的安装使用,明确《全省离退休干部基本信息采集表》的填写、录入方法及“xx夕阳红”手机App的操作流程,引导x-x岁之间的老干部在智能手机上安装“xx夕阳红”App,为全面推动老干部服务工作精准化、党建工作规范化奠定了坚实的基础,为老干部工作“时代性、针对性、有效性”提供了有利的抓手。
(二)“三个三”切实提高精准服务老干部工作水平
1.搭建“三个平台”,创新精准服务的载体
(2)搭建联系服务平台。根据“双高期”离退休干部的身体、生活、精神等方面的实际情况,每名老干部工作人员结对联系x—x名老干部,认真落实联系服务离退休干部“三坚持四必报五必访”工作责任制。每月工作例会对联系服务情况进行交流、汇报,做到及时跟踪掌握,精准精细服务。
(3)搭建分类服务平台。结合信息采集、走访慰问和结对服务等工作,准确掌握离退休干部家庭情况、居住环境、健康状况、专业特长、兴趣爱好等基本信息和需求信息。针对不同年龄、不同健康状况的老同志,建立患病、丧偶、独居和特长爱好、个性需求、特殊困难等详细清单,进行信息分类,认真分析研判,实施分类指导。对于身体好的离退休干部,更多地提供学习、文体活动等服务,并为他们发挥作用搭建好平台;对于不能参加会议活动的离退休干部,更多地主动上门进行生活照顾;对于丧偶以及长期卧床的离退休干部,重点提供精神慰藉服务;对于长期住院和患重病的离退休干部,重点提供医疗保健服务。同时,创新开展“三个三送”活动,即离退休干部生日“送蛋糕、送鲜花、送祝福”活动,“夏季送清凉”“冬季送温暖”“节日送祝福”活动,“送文件、送资料、送信息”活动,每两年对易地安置居住的离休干部上门走访慰问,切实把党和政府对老干部的关心关爱送到老干部家中、送进老干部心头。
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