2023年度国企领导班子工作报告

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五、平安建设工作情况

通过支委会、骨干理论学习、平安建设例会等形式学习总体国家安全观、__关于“十个建设”等重要论述共计xx次。完善平安建设、反邪教、禁毒、扫黑除恶、国家安全等组织机构小组，每月召开1次平安建设例会，组织党员向班组职工宣讲法律法规xx余次，禁毒专项培训xx次，涉黑涉恶培训xx次，反邪教培训xx次。下发不稳定因素及矛盾纠纷排查表和平安建设综合治理工作表，摸排班组职工在工作、考核和家庭生活等纠纷共计xx次。化解职工八小之外矛盾纠纷xx次。组织管理人员、班组长检查职工交通工具xx次，整改电动车限速器问题xx次，开展专项酒驾醉驾的危害培训xx次，专项道路交通安全知识培训xx次，组织全员参加道路交通知识考试xx次，签订道路交通安全承诺书xx份。

六、党风廉政和作风建设方面

修定岗位廉洁风险清单，细化完善风险点xx项，签定年度党员班干部管理技术人员廉洁从业承诺书xx人次，组织季度和重大节假日廉洁警示教育大会xx次，廉洁警示视频教育、微权力微腐败教育xx次，廉洁类谈心谈话xx人次。制定三抓三促行动工作任务xx项，开展政治理论、法律法规、制度文件、管理办法学习xx项次，跟踪落实安全整改、指标优化、设备维修、现场提升等重点工作xx项，完成率百分之百，解决设备设施环境因素本质安全xx项，整改维检修安全措施xx项，产能、损耗、成本指标综合提升xx％，现场物料定置、区域清理xx项。开展作业长班组长作风建设评议，落实职工测评、班组长测评、支部综合评价方法，并结合四学四比四提升深化作风建设活动，根据学习开展情况，月度班组各项工作考评情况，完成评议xx次，整改履职能力、执行能力、攻坚能力、服务能力xx项。推进纪检委员、纪律作风监督员每月参加班组会议，核查班组绩效分配、班务公示、考勤出勤等合规性情况xx次，针对吃拿卡要、分配不公、优亲厚友、工作粗暴等作风问题开展民意调查和纪律作风满意度评定，设立“纪律作风监督委员投诉信箱”，调处工作态度、工作流程问题xx项，总结报告xx次。组织职工分享廉洁类书法、绘画作品和廉洁相关的文学作品xx人次，建立廉洁文化互动平台xx个，增设廉洁文化宣传栏xx处，开展廉洁主题活动xx次。完成作业区行政主要负责人落实党风廉政建设职责工作纪实xx次，党支部落实党风廉政建设职责工作纪实xx次。

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