区税务局纪检组长在专题研究全面从严治党工作三级会商会议讲话

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二、深化标本兼治，在正风肃纪反腐中净化政治生态

（一）保持严的主基调不动摇。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，上半年立案查处违纪违法案件2件，给予党纪政务处分2人，运用第一种形态处理x人次。在案件查办中，我们建立纪检＋业务联合办案模式，对留抵退税审核不严问题深挖细查，既追究直接责任人失职责任，又倒查领导班子管理责任。开展酒驾醉驾违规吃喝专项整治，通过大数据筛查、实地暗访查实问题线索3条，给予组织处理4人。运用公安交管数据比对税务人员车辆轨迹，精准锁定2起违规接受管理服务对象宴请案件。建立行贿人黑名单制度，对x家涉税中介机构开展廉洁承诺，斩断利益输送链条。在留抵退税、出口退税等高风险领域实施穿透式检查，发现虚开增值税发票线索5条，移送司法机关2件，形成强有力震慑。

（二）织密防的制度笼子。针对案件查办暴露的问题，修订《税收执法责任制实施办法》，完善双随机、一公开监管机制，建立选案、检查、审理、执行四分离制度。在执法责任制改革中，创新开发执法过错高新识别系统，对5大类x项执法指标实时监控，自动推送《执法风险预警单》x份。推行阳光稽查工程，开发应用移动执法记录仪，实现执法过程全留痕、可追溯。该设备集成定位打卡、视频存证、电子签名等功能，已全程记录x户次稽查过程。在政府采购领域实施分段管理、分权制衡，将预算编制、项目评审、验收付款等环节分离到不同部门，建立供应商廉洁诚信档案。

（三）夯实治的基层基础。深化纪检监察体制改革试点，在7个税务分局配备专职纪检员，制定《基层监督工作指引》，明确8大类x项监督重点。建立纪检员周例会、月调研、季通报机制，开发基层监督信息平台，实现监督数据实时上传、问题动态归集。开展微腐败专项治理，通过局长走流程纳税人体验日等活动，收集意见建议x条，整改窗口服务态度生冷、政策解答不准确等问题9个。其中，局长走流程活动发现并整改电子税务局操作指引不清晰、老年人办税绿色通道标识不明显等5个服务堵点。实施青年干部成长护航计划，建立导师帮带＋廉政档案＋家访机制，对新入职干部开展廉政第一课，组织参观廉政教育基地5批x人次，帮助扣好廉洁从税第一粒扣子。在护航计划中创新实施廉政成长档案，记录青年干部参加廉政教育、参与监督执纪、接受提醒谈话等x项指标，作为评先评优、选拔任用的重要参考，目前已对2名档案存在瑕疵的干部暂缓提拔使用。

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