2020年全县干部教育培训工作要点(22点)
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5.加强政治能力培训。把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程,实施“‘一把手’政治能力提升计划”,选派县管主要领导干部参加市委组织部调训,有计划安排部门、街镇主要领导干部参加市委党校培训。实施“领导干部政德教育培训计划”,举办1期政德教育专题班。持续开展“以案四说”警示教育,扎实推动“以案四改”。用好重庆市党风廉政教育基地等平台加强警示教育。
三、加强实践锻炼
6.运用实践课堂开展教学。大力推行案例教学,推介一批教学案例。积极参与全市第二批干部教育培训好课程评选。落实领导干部上讲台制度,邀请党政干部、专家学者、基层典型等现身说法,领导干部讲课总课时不低于市委党校(行政学校)主体班次总课时的20%。运用在改革发展、疫情防控等斗争实践中涌现出来的典型事迹教育干部。承接第五批市级现场教学基地评审,拓展实践锻炼“第二课堂”。
7.组织干部开展实岗锻炼。围绕提升干部为民服务的宗旨意识,加大在市委党校(行政学校)学员实岗锻炼力度,组织干部到脱贫攻坚、产业发展、信访维稳等一线和急难险重岗位中实践历练,学制2个月及以上的班次一般不少于7天。综合运用轮岗交流、挂职锻炼、压担培养等方式,促使干部在实践中经风雨、长才干。
四、加强专业训练
8.聚焦_、市委以及市委重大决策部署开展培训。围绕__对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和发挥“三个作用”的重要指示要求,实施“‘三大攻坚战’‘八项行动计划’主题培训计划”。聚焦发挥“三个作用”、长江经济带发展、成渝地县双城经济圈、“一县两群”协调发展以及xx“一点三县一地”等重大主题,开展务实管用的专题培训。组织好重庆学习论坛xx分会场学习。
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