市司法局党组班子2023年度落实党风廉政建设主体责任工作情况报告

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三是明确年度工作要点。以加强_建设，落实全面从严治党总体要求为重点，结合我局实际，制定《2023年落实党风廉政建设主体责任工作要点及任务分解》，通过明确责任、确定责任人、完成时限等，确保全面从严治党工作落实到位。各支部以“作风建设年”、全区政法系统“三个活动”、主题教育为载体，制定《支部学习计划》《支部主题党日计划》，召开支部集中学习会议80余次，组织参观红色教育基地、开展趣味活动等主题党日活动50余次。四是召开专题会，推进工作落实。召开2023年度党风廉政建设和反腐败工作专题部署会和半年度加强_建设落实全面从严治党专题会，通过召开专题会，不断增强党风廉政建设责任意识、纪律意识、带头意识、执行意识。五是落实监督职责。局党组注重早教育、早提醒，做到抓早抓小抓苗头。按照党风廉政谈话谈心要求，班子成员之间、党员之间层层开展谈话交心活动，做到全覆盖，针对干部职级晋升、年度考核、专项检查反馈问题，逐一开展廉政谈话活动76人次。

（二）选人用人责任方面

今年以“作风建设年”各项工作为契机，在局机关开展强化激励担当抓落实工作。

一是开展干部职级晋升、选拔任用工作。认真贯彻落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年4月至6月，组织开展了2023年度科级干部职级晋升工作，共晋升1—4级主任科员16名，12月启动2023年科级干部选拔任用工作。干部职级晋升、选拔任用工作中，全面贯彻党管干部原则，强化政治把关，严格执行选人用人标准，严格按照规定程序开展各环节工作，营造出风清气正的选人用人环境。

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