城乡党组织互联共建实施方案(区林业局)

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（三）共促队伍建设。互联共建双方共同培养入党积极分子，加强管理，要求入党积极分子每年到共建单位参加2次以上的组织生活。帮助互联共建村党支部围绕提高“两委”班子贯彻执行党在农村方针政策，民主管理、依法办事等方面制定学习计划，提高该村支部带领群众发展经济、增收致富的能力。协同对流动党员管理和服务，筹集一定资金，实行党员对党员结对帮扶，解决流动党员因外出务工而出现的“空巢”家庭、“留守儿童”问题，切实解决他们的后顾之忧。

（四）共解群众急难。我局相关党支部结对帮扶党员每年深入到结对党员家中两次以上，指导林业生产，在子女上学、农资供应、生产生活等方面给予物资经济上的帮助。互联共建期间，组织党员干部开展集中进村走访慰问活动每年不少于2次，开展谈心活动，了解基层党员的思想、生产和生活情况，并在信息、学习、生活上予以适当帮助，积极解决村党支部提出的群众普遍关心的热点难点问题。

（五）共谋双方发展。帮助互联共建村党支部理清发展思路，落实发展措施，完善新农村建设规划。帮助互联共建村大力发展无性系良种茶园，建立和完善产、供、销为一体的茶产业专业合作社，在林业项目上给予结对村扶持，每年举办1-2期林业科技知识培训班，加强实用技术培训，培养农村致富带头人。通过共建，使机关党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，端正对群众的态度，密切同群众的联系，增进同群众的感情，努力学习掌握做好新形势下群众工作的方法和要领，树立林业干部和党员的良好形象。

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