2025年县总工会常务委员会工作报告

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（三）坚持维权服务凝聚人心，体现“娘家人”担当，职工获得感、幸福感更加充实。维权服务工作提质增效。常态化组织开展安全生产、法律宣讲、平安建设等宣传活动11次，宣传面达1.4万余人。建立“工会+法院+检察院+人社+司法+工商联”劳动者合法权益协作联动机制，健全基层工会劳动法律监督组织，发挥县、乡两级劳动争议调解组织作用，开展矛盾纠纷排查化解工作，在县总工会驿站设立劳动争议联合调解中心，聘请1名律师顾问每周五为职工提供工会法律援助服务。完成xx有限公司、饿了么、美团、三环水泥厂4家企业劳动用工“法律体检”，依法参加安全事故调查10起，协调补偿金312.66万元。集体协商工作稳步推进。组织320名基层工会干部开展劳动法律监督、财务经审工作、民主管理和集体协商业务培训。签订工资专项集体合同31份，覆盖企业254家、职工6925人，集体协商建制签订率达91.04%。服务职工突出用心用情。围绕“工会温暖进万家”主题，不断深化“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”四季送温暖工作品牌，开展元旦春节送温暖、夏日送清凉、中秋国庆送温暖、困难职工家庭“微心愿”等活动，共投入资金281.4万元、慰问职工8829人次；组织劳模工匠、乡村医生、乡村教师、边境联防员、驻村工作队员等一线干部职工共250人参加疗休养；举办职工交友联谊活动和暑期爱心托管班各1期；为60余名新业态群体及困难女职工开展“两癌”筛查；为10位职工（农民工）办理“贷免扶补”政策性贷款和个人创业担保贷款，发放创业金额250万元；扎实做好第二十期职工医疗互助工作，2024年共审批补助2899人次，发放补助金246.33万元。阵地建设持续有效推进。完成省级乡（镇）职工之家建成并投入使用；成功申报省级乡（镇）职工之家建设项目。提升打造职工之家2个，新建工会驿站4个、职工书屋5家。通过夯实阵地建设，开展丰富多样的职工普惠服务活动，工会组织凝聚力增强，职工的获得感、幸福感和归属感全面提升。

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