2024年四个带头民主生活会个人对照检查材料汇编十五（18篇，医院版）

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（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。管党治党力度不够。在落实全面从严治党主体责任方面，虽然制定了相关的工作计划和制度措施，但在实际执行过程中，还存在压力传导不够到位的问题。例如，对一些基层党支部的党建工作指导和监督不够有力，导致部分党支部存在组织生活不规范、党员教育管理不到位等问题。从今年的党建工作检查情况来看，有部分党支部未能严格按照要求落实“三会一课”制度，党员的先锋模范作用发挥不够充分。纪律教育效果不够理想。在深入开展纪律教育方面，虽然采取了多种形式进行宣传教育，但教育的针对性和实效性还不够强。如在警示教育活动中，虽然组织观看了一些警示教育片、通报了一些典型案例，但部分党员干部未能真正从思想深处受到触动，对纪律的敬畏之心还不够强。据统计，今年仍有个别党员干部因违反工作纪律受到了相应的处理，反映出纪律教育还需要进一步加强。选人用人机制不够完善。在树好选人用人风向标、落实“三个区分开来”方面，还存在一些不足之处。例如，在干部选拔任用过程中，虽然注重考察干部的德才表现和工作业绩，但对干部的创新能力、担当精神等方面的考察还不够全面，导致部分干部在工作中存在“守摊子”的思想，缺乏创新进取的动力。又如，在容错纠错机制的落实上，还不够大胆和到位，对一些干部在改革创新过程中因先行先试出现的失误，未能及时给予正确的评价和合理的保护，一定程度上影响了干部的积极性和创造性。网络空间管理存在薄弱环节。在规范网络空间言行、引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争方面，还需要进一步加强。例如，医院虽然制定了网络安全管理规定，但在实际执行过程中，对党员干部的网络言行监管还不够严格，存在个别党员干部在网络上发表不当言论的情况。又如，在网络舆情应对方面，还缺乏一套完善的预警和处置机制，对一些涉及医院的网络舆情未能及时进行有效的监测和引导，导致舆情发酵，给医院的形象造成了一定的负面影响。

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