2021年市委编办“谁执法谁普法”工作总结

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将强化机构编制刚性约束、推进机构编制法定化等工作纳入2021年全市机构编制工作要点，作为全办重点工作推动落实；认真贯彻《2021年市级部门普法责任清单》，细化清单内容，明确普法任务和工作要求，明确具体举措和阶段安排，全年按照计划扎实有序推进各项工作落实，并定期对任务进展进行汇报检查，发现问题及时纠正，严格责任落实，做到年初有部署，年内有自查，年终有总结。

（三）加强制度建设，强化工作落实

办领导班子始终把学法用法作为提升法治素养和履职能力的必然途径，全面落实领导干部学法用法制度，严格落实理论学习中心组学法、会前学法、重大决策前学法等制度，全面深入学习宪法、民法典以及机构编制工作法规。在室务会设置“机构编制工作法规学习第二议题”，认真学习_编办政策法规局编印的《机构编制工作法规制度选编》，在全办开展“提质增效”行动，组织“机构编制大讲堂”活动，要求全办党员干部周周上讲堂，人人学法规，建立起一系列宣传学习法律法规的长效机制，推动在全办形成学法用法、依法履职的浓厚氛围。

二、丰富普法形式，拓展法治宣教的工作内容

始终将法治宣传教育作为强化法治思维、推动依法行政的基础工程常抓不懈，不断强化制度措施、创新普法形式，积极推动法治学习向全面拓展、向深度推进，真正做到了广泛覆盖、入脑入心。

（一）创新普法宣传形式，深入宣传机构编制法规

始终把学习宣传贯彻《中国_机构编制工作条例》（以下简称《条例》）作为重要政治任务，将其列入全年机构编制工作要点，细化举措，牵头落实。

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