集团公司2024年党建和思想政治工作要点

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五、加强党员队伍建设。

持续推进“万名党员进党校”“基层党支部书记轮训”“_创新理论万场宣讲进基层”活动。坚持政治标准，从严执行“双推双评三全程”等制度，进一步规范发展党员工作，提高发展党员质量；严格落实党费收缴、使用和管理规定。建立健全党员激励、关怀、帮扶机制，对基层一线涌现出的优秀党员和党务工作者进行表彰，积极打造党员突击队和党员先锋岗，让广大党员学有榜样、行有标杆。

六、强化党风廉政建设。

落实全面从严治党责任制度，制定完善企业党组织和领导人员履行全面从严治党主体责任清单。加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金集中、资源富集、资产聚集的重点部门的监督，突出“三重一大”决策和重点经营管理环节的监督。严格落实_八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。持续加大国有企业反腐败力度，推进清廉企业建设，深化标本兼治，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。持续深入整治“四风”，切实贯彻_八项规定精神，积极推动工作作风转变；全面推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续维持打击腐败的高压态势，积极采用“四种形态”，强化再监督，实施有力的纪律问责，增强震慑效果。

七、提升精神文明建设质量水平。

牢牢掌握意识形态工作领导权，压紧压实意识形态工作政治责任，加强意识形态领域风险防范化解。持续改进提升正面宣传，选树推介先进典型，营造干事创业的浓厚氛围。坚持“四个提升”，在提升文明创建水平、干部职工文明素养、创建品牌影响、文明服务水平上深耕细作，完善“党建＋文明创建”工作机制，形成以党建带创建、以创建促党建，持续深化群众性精神文明创建活动，积极参与全国文明城市创建工作。

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