公司青年干部思想政治工作会议交流发言
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一是突出先锋榜样引领。积极参与第三届“身边榜样国投力量”故事大赛，总结公司青年团队、青年骨干深耕各业务领域的创业、创新、实干事迹和精神，报送3篇图文作品，1支视频作品，其中，《青马“小帅”初长成》和《中投保数字列车的无名英雄》分别荣获三等奖、优秀奖和网络人气奖，视频作品《选择》获得三等奖，组织和引导青年员工学习先进、争当先进。《坚持“四个聚焦”打造思政品牌推动青年精神素养提升工程走深走实》被国投集团思政创新案例收录并进行专题报道，展示了公司实施青年精神素养提升工程的成效，扩大了公司思政工作影响力。二是强化革命传统教育。“纸上得来终觉浅”，理论学习之外，公司积极拓展学习路径、强化革命传统教育，将团员青年纳入党性专题教育培训范畴，组织青年员工前往韶山、大别山等革命圣地开展沉浸式培训学习，在实地追忆红色历史、调研现实状况、思考未来发展中，进一步坚定努力学习、奋发图强、报效祖国的理想信念。在_团校封闭学习期间，前往新落成的中国青年运动历史展览馆学习感悟中国青年传承百年的红色精神，近距离感受中国青年为党和国家事业奉献青春的动人篇章，深刻领悟共青团坚定不移跟党走、为党和人民奋斗的初心使命。
三、以“细悟”为本，在落地生根上下功夫。
一是对标讨论谋进步。持续提升青年活力，结合公司“数字化转型和电票业务大讨论等重点工作，调动青年融入公司转型发展，积极组织”淬炼青春本色“专题讨论会和”我和先辈比奋斗“专题组织生活会。集体观看《中投保红色记忆》纪录片，聆听中投保先辈创业故事，组织100多位团员青年围绕”三个问题“，聚焦”四个方向“，对标”五个模范“检视自身问题，深刻剖析原因，形成问题清单，明确改进目标，并签署承诺书，在今后的工作和学习过程中加以改进和落实。二是志愿服务促提升。鼓励团员青年积极投身志愿活动，把握新时代新要求，树立高质量、实效化理念，引导青年在帮扶支教、疫情防控一线和文明城市创建等浪潮中贡献青春力量。组织团员青年开展”衣旧有爱“闲置衣物捐赠、”青春奔涌共沐书香“爱心捐书等志愿活动，践行环保理念、奉献爱心。通过实践引导青年更加系统全面地了解民情、社情、党情、国情、世情，践行社会责任，坚定奋斗理想。
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