大家能够走上科级领导岗位，既是组织的信任和培养，也是个人长期努力、扎实工作的结果。从今天开始，你们就肩负起了更重的责任、更大的使命。希望大家以这次任职为新的起点，迅速进入角色，认真履行职责，不辜负组织的期望和群众的重托。
与大家共话廉洁、共勉初心、共筑防线。年轻干部是企业的未来和希望，是推动国企改革发展的生力军。在你们成长成才的关键时期，组织上既感到欣慰，更充满期待。希望同志们以此次座谈会为契机，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，在人生道路上走得更稳、走得更远。下面，我围绕三个主题与大家交流。
党性修养是党员干部将党性内化于心、外化于行的锤炼过程，是党员干部改造主观世界的永恒主题。加强新时代党性修养，既要体现传承性，更要突出时代性，在传承党性修养一贯要求中赋予更多新时代内涵。
走上了新的领导岗位，这是组织对你们的信任，也是全县干部群众对你们的期待。同时，我也要给大家提个醒：职务晋升不是终点，而是新的起点；岗位变动不是放松的契机，而是更重的责任。希望大家以此次谈话为契机，进一步统一思想、明确方向、严明纪律，在新的岗位上展现新作为、创造新业绩。
街道正处于推动高质量发展、创新基层治理、保障改善民生的关键阶段。新班子承载着组织的重托、群众的期盼和时代的使命，必须以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，扛起新使命、展现新作为。下面，我结合街道实际，从“站位、担当、作风、团结”四个方面，与大家交流共勉。
今天，我们在这里召开新提任干部学习培训集体谈话会，这是一次十分重要的会议。首先，我代表市委组织部，对大家经过严格选拔、脱颖而出，走上新的领导岗位表示热烈的祝贺！同时，也对大家长期以来在各自岗位上辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢！
今天与大家进行的集体谈话，是本年度加强作风建设的一项重要内容。刚才，我们共同观看了有关违规饮酒的警示教育片，通报了一些相关典型案例，就是要通过深入剖析这些案例，查找原因、深挖根源，以案例为镜鉴，敲响作风建设的警钟，强化警示效果，增强大家坚守纪律底线的自觉。
对我们公司的发展有着极为重要的指导意义。我们要以这些精神为指引，进一步解放思想，振奋精神，梳理发展思路，提振发展信心，强化责任担当，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，扎实推进集团转型发展和深化改革的各项工作，努力再塑公司新形象，再创新辉煌。
基层是党和政府联系群众的“最后一公里”，是落实各项政策的“神经末梢”，更是锻炼干部、考验干部的“主战场”。希望大家能够充分认识到这次任职的重要意义，以饱满的热情、昂扬的斗志和扎实的作风，迅速投入到新的工作中去。下面，我结合当前的形势和任务，围绕如何做一名让组织放心、让群众满意的好干部，讲几点意见，与大家共勉。
我深刻感受到x市干部队伍涌动的活力与希望。当前，x市正处于高质量发展的关键期，改革攻坚的深水区，你们承载着党和人民的殷切期望，肩负着推动事业发展的重任。作为市纪委监委，我们既要为大家的成长保驾护航，更要以严管体现厚爱，以提醒促进担当。希望大家能在新的起点上，以青春之我担时代之责，让清廉之光照亮奋进之路。
今天，我们开展一次集体谈话，目的是帮助大家更好地适应新岗位、明确新要求、担当新责任。当前，市委正处于重要战略机遇期，也是迎难而上、爬坡过坎的关键阶段，需要大家实干担当、锐意进取，为全市现代化建设贡献力量。下面，我强调几点意见。
坚定理想信念，站稳人民立场，树立和践行正确政绩观，严格落实全面从严治党政治责任，坚持廉洁自律、正风肃纪反腐，推动政治生态向上向好，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求落实落地。这次谈话分为集体谈话和个别谈话两个阶段，现在进行集体谈话，主要有四项议程，下面逐项进行。
我代表区委组织部，向在座各位新任领导干部表示热烈祝贺。你们历经组织考察、群众评议、综合研判，从全区优秀干部中脱颖而出，既是对个人能力的认可，更是组织对你们未来履职的信任与期待。借此机会，我围绕“讲政治、担使命、强本领、守底线”四个方面，与大家共勉。
为考察在乡村振兴背景下“洄游”青年的实际情况，课题组于2022年6－8月和2023年6－8月分赴长三角地区和粤港澳大湾区的数十个乡村开展实地调研，深入“洄游”青年生活工作的主要场景进行非参与式观察，组织政府有关部门负责人、企业家、村干部、村民等召开座谈会20余场，获得了有关“洄游”青年的丰富一手资料，形成了对“洄游”青年生活工作的一些新认识。
大家好！今天，把各位下级一把手召集到这里，开展关于违规吃喝问题的专题廉政集体谈话，目的十分明确，就是要给大家再敲敲警钟、紧紧螺丝，让廉洁之弦时刻紧绷。
根据领导班子建设和工作需要，经县委研究，决定对部分干部进行调整。今天，我们召开任前集体谈话会，既是对新调整干部的关心和爱护，也是对大家的激励和鞭策。刚才，xx同志宣读了干部任免决定，新调整的干部代表做了表态发言。
x党委专门出台相关制度规定，安排机关x名干部到基层挂职锻炼。从一年来的实践情况看，机关和基层普遍反映，实行干部上挂下派制度，对加强年轻干部教育培养、丰富干部岗位经历、拓宽干部成长途径、提高机关和基层干部的能力素质，发挥了重要作用。
为了进一步加强全县科级领导班子和干部队伍建设，前不久，县委对全县各镇和科级事业单位空缺的部分职位进行了调整。这次干部调整，县委严格按照有关规定和“三注重两让”的用人导向，充分体现了公开、公平、公正和鼓励干事、注重基层的原则，最大限度地保持了工作连续性，做到了事业发展、干部进步。
我们要入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示要求，不断深化对机关党建的规律性认识，以高质量机关党建引领保障妇联事业高质量发展。
大家都很年轻，走到今天这个位置也很不容易。今天，我代表公司纪委与大家进行岗前廉洁谈话，这是公司党委纪委对大家的重视，也是希望大家在今后的工作生活中越走越远，更好的服务企业和人民。