国企五好党支部晋升计划

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（四）推动发展好：认真落实“三联融入”领航发展行动要求，党建引领国企基层治理水平不断提升。立足职能职责贯彻落实新时代_治疆方略工作思路清晰、落实措施具体。把服务保障生产经营作为党支部工作的出发点和落脚点，在推动企业打造科创技术策源地、当好现代产业链链长、实现高质量发展中充分发挥战斗堡全作用。扎实组织开展“三学三亮三比”争当先锋行动，发挥党员抓生产促经营先锋模范作用。积极履行社会责任，支持驻地社区发展，积极参加“访惠聚”驻村、定点帮扶、公益事业等。

（五）堡垒作用好：党支部、党小组设置科学合规，支委团结有力、运行规范、换届及时。组织生活严肃认真，“三会一课”等基本制度落实到位。认其抓好“四个合格”党员队伍建设，依规抓好党员学习教育。加强党员日常监督，做好流动党员管理，稳妥处置不合格党员。坚持把政治标准摆在首位，扎实做好发展党员工作。加强阵地建设，落实相对固定的党支部活动场所。抓好党风廉政建设，不断改进工作作风。督促支部党员领导干部过双重组织生活。

三、具体措施

（一）依法依规加强_领导和公司治理

（1）坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”、“首学一小时”制度，精心组织党支部政治理论学习，进一步加强党员干部思想政治建设，强化党员干部党性修养，提升党员干部政策理论水平和解决实际问题能力，为促进设计公司改革发展各项工作提质增效提供坚强的思想政治保障。

（2）贯彻“两个一以贯之”，推进_领导与公司治理有机融合。持续深化党建工作入公司章程工作，厘清权责边界，优化完善“三重一大”决策事项清单、党支部前置研究讨论重大经营事项清单、党支部书记和其他班子成员抓党建工作责任清单、问题清单和任务清单等。

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