市局党委关于基层党支部建设情况报告

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3.建强支委班子队伍。压实支委班子抓支部建设“第一梯队”主责，构建“年初明责、年中督责、年底评责”闭环工作制，印发年度党建工作要点，修订完善党支部全面从严治党主体责任清单，支委牵头制定年度工作计划，每月至少召开1次支委会研究部署支部组织生活和支部建设工作；结合2轮党内政治生活专项监督和1次“回头看”复查，对各支委班子抓党建工作情况开展阶段性动态监督；开展2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，公开各基层党组织书记抓党建工作述职报告，通过民主评议、综合研究等方式评定等次，树立争先创优鲜明导向。全市xx名党（总）支部书记评定“好”等次x名，“较好”等次xxx名。举办2022年度党支部书记暨党务工作者培训班，加强培训课程设计，邀请党校专家作_xx大精神专题辅导，开展支部党建业务实操培训，融合线上优质课程资源，全覆盖开展线上考学，整体提升支委班子抓党建的工作本领和抓落实的实践能力。

4.提升党员综合素质。严把发展党员关，完成预备党员转正xx名，发展党员xx名，确定入党积极分子xx名。严把党员学习教育关，把学习宣传贯彻_xx大精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，印发《全市推动党史学习教育常态化长效化具体措施》，综合采取线上专题学习、线下专题辅导、现场党性锤炼、全面考学评估、微党课竞赛等方式，用好主题党日、“三会一课”、党员政治生日等载体，强化党员理想信念教育，提升党员学习教育实效性。

5.健全党员管理、关怀机制。及时转接党员组织关系，全年转入党员xx人次，转出党员xx人次。规范党费收缴工作，党员每月通过xxAPP按月足额主动交纳党费，全年党员交纳党费xx元，按规定全额上缴机关工委。落实党内激励关怀机制，组织慰问生活困难、生病住院等党员xx人次，让党员感受组织关心和温暖。

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