学习贯彻三中全会精神情况汇报（3篇）

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三、务求工作实效，坚持高位推进，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，全面提升组织工作质量和水平。

坚持围绕中心、服务大局，认真学习宣传贯彻__三中全会精神，深入落实新时代_建设总要求和新时代_组织路线，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，持续培养锻造高素质干部队伍，全方位引进高层次人才，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

一是推动组织责任改革。深入学习贯彻__关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，贯彻落实_xx大和_一中、二中、三中全会精神，主动从《决定》中找任务、定目标，细化落实举措及时间表，梳理形成组织部门“重点改革任务清单”。从清单出发，坚持系统研究谋划、由点及面布局，将党建领域改革持续向纵深推进，做到边试点探索、边修正错误、边总结经验、边推广应用，确保党_有关改革部署在组织部门落地生根，各项改革任务稳步取得实效。二是推动组织资源改革。把事业为上落实到工作的各方面全过程，要积极探索以高质量党建引领高质量发展的有效路径，深入推进抓党建促乡村振兴，创新“党建＋”基层治理模式，激发“两企三新”党建创新活力，把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。着眼发展需要建强干部人才队伍，打造胜任事业发展的坚强领导集体，加强干部人才斗争精神和斗争本领养成，将政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部人才放到改革发展稳定一线经风雨、见世面，让“有为者有位、有位者有为”，形成干部成长、改革提质的良性循环。三是推动组织工作改革。在思维理念方面，解放思想、实事求是、与时俱进，冲破因循守旧的条条、破除惯性思维的框框、摆脱墨守成规的约束，树立整体智治、创新变革、抓纲带目、细化量化、闭环落实等新思维，以思想认识的新飞跃谋划事业发展的新蓝图。在体制机制方面，健全完善组织工作制度规范体系，积极推动组织工作数字化转型，不断提升组织工作活力和质效，提高制度化、规范化、科学化水平；同时，注重加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推进组工干部能力本领现代化，持续增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。

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