党建指导员工作感悟与思考

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二、精准指导，夯实组织堡垒

“基础不牢，地动山摇。”基层党组织是_战斗堡垒，其建设的规范化、标准化水平直接影响_凝聚力和战斗力。在工作中，我坚持问题导向，深入基层党组织进行全面“体检”，精准发现问题症结所在。

针对部分基层党组织组织生活不规范的问题，我从“三会一课”、主题党日活动的流程、内容、形式等方面进行详细指导，帮助制定年度组织生活计划，明确每次活动的主题、时间、地点和参与人员，确保组织生活正常有序开展。对于党员发展工作不严谨的情况，严格按照党员发展流程，从入党积极分子的确定、培养，到预备党员的接收、考察、转正等各个环节，进行手把手教学，确保党员发展质量。通过这些精准指导措施，使基层党组织的各项工作有章可循、规范有序，不断夯实组织堡垒，提升基层党组织的向心力。

三、精心培育，建强骨干队伍

“火车跑得快，全靠车头带。”一支高素质的基层党员干部队伍是基层党建工作取得实效的关键。我注重在培育党员干部队伍上下功夫，采用多种方式激发他们的内生动力和创造力。

一是组织开展专题培训，根据基层党员干部的实际需求和工作特点，设置党性修养、政策法规、基层治理、乡村振兴等课程模块，邀请专家学者、业务骨干进行授课，提升他们的综合素质和业务能力；二是建立传帮带机制，让经验丰富的老党员与年轻党员结成对子，在工作中相互学习、相互促进；三是鼓励党员干部积极参与实践锻炼，在重点项目建设、矛盾纠纷化解、环境整治等工作一线挑重担、当先锋，在实践中锤炼党性、增长才干。通过精心培育，打造出一支政治坚定、业务精通、作风优良的基层党员干部骨干队伍，为基层党建工作注入源源不断的活力。

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