国企改革三年行动部署会讲话
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三要坚持提质增效,抓好学习培训,在入脑入心中提高改革能力。今年是国有企业改革深化提升行动收官之年。前一阶段,各地各部门按照统一安排扎实开展调研检查和总结评估等工作。从近期省国资委组织的评估抽检看,一些单位在工作中还存在不严不实的问题。比如,有的没有结合实际深入查找本企业存在的问题;有的一刀切将所有子企业都纳入综合考核范围;有的没有将党建工作与生产经营深度融合起来统筹考虑等等。这些问题一定程度上影响了企业改革的系统性、整体性和协同性。下一步,我们要认真对照_深改委第二十三次会议精神和全国国有企业改革深化提升行动工作推进会部署要求,继续深入开展调查研究和专项督查检查,对发现的问题及时整改。同时,进一步强化系统观念、守正创新意识和底线思维、风险意识,不断提升发现问题、解决问题的能力水平。
二、坚持以“矛盾”破题,善始善终,矢志聚焦全面深化改革“主线”
当前及今后一个时期是国企改革承前启后的关键阶段。越是接近目标的时候越是形势复杂、挑战严峻。我们必须善于运用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面来解决问题。
一要充分认识改革任务的艰巨性。_xx大报告强调:“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整”。这是党_着眼党和国家事业发展全局作出的重大战略部署。去年以来,全省国资系统认真贯彻党_和省委省政府决策部署,深入推进各项改革任务落实落地。但也要清醒看到存在的问题:
(一)传统思维束缚较重。部分干部习惯于运用旧思维看待新情况、用老套路解决新问题;
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