楼宇党建聚合推动企业发展工作情况报告

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（二）坚持联学共办，打造“红色楼宇”。一是优师上门送教，推动“入心入脑”。先后邀请xx省委党校、xx市委党校专家学者开展xx等专题讲座12次，坚持用最新理论为楼宇白领凝心铸魂。二是开展特色活动，擦亮“品质楼宇”。依托xx区委党校xx分校，举办百年党史展，吸引楼内党员和驻地街道、社区群众累计1万余人次参观。邀请x先进事迹报告团和省委宣讲团成员、xx省社会科学院xx院长等走进xx开展党史专题教育5次，持续提升党员干部的初心使命。三是思政进楼宇，做优“红领讲堂”。结合楼宇白领工作实际，在全市率先开展思政课进楼宇行动，聘请xx大学教授为楼宇政工师，为楼宇红色教育把关定向。先后邀请各级党组织书记到“红领讲堂”开展讲党课活动28次，让白领们不出楼宇就能听到高质量的思政课。

（三）坚持成果共享，提升“党建效能”。一是搭建载体促服务。xx楼宇综合党委联合大数据中心、税务局等相关职能部门，设置楼宇综合服务站，通过引入“一网通办”智能政务服务机等终端设备，为楼宇企业员工提供涵盖人社、公安等多个部门6大类78项的服务事项，足不出楼即可办理。通过楼宇综合服务站和“楼宇经济”知识产权保护工作站，入驻企业轮流承办党史学习教育展、“红领讲堂”、税收政策讲解、社保服务、租金减免等各类活动200余场次，形成了xx楼宇“成果共享”的强大磁场。二是深入群众解难题。依托楼宇新时代文明实践站，先后组建了8支共计750余人的志愿服务队，认领完成困难群众30余条微心愿；投身社区和楼宇疫情防控；组建党员防汛突击队参与全天候24小时值班等，探索出了常态化、特色化、品牌化的志愿服务机制，为辖区基层社会治理增添企业力量。三是助力企业显担当。“企呼我应”工作队通过定期“扫楼”，绘制出需求、资源和项目“三张清单”，实现“服务优”的宗旨目标。xx遭到疫情肆虐后，在xx楼宇综合党委的领导下，xxxx发展有限公司主动承担国企责任，对各入驻企业实行了租金减免，减免达xx万元。先后帮助入驻企业申报“信易贷”资金扶持x万元，兑现招商留商奖励x多万元，也进一步优化了经商营商环境。

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