以党建引领助推两新组织高质量发展工作总结

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（二）打造“两个基地”。一是打造党员教育培训示范基地。改造提升“xx样板”党建展示厅和石雕园闽南文化城“xx之路”展示厅，突出闽台融合发展的特色，持续做大做强xx台企党建样板的示范作用。该基地于2018年被列为xx省非公有制企业和社会组织党建工作实训基地，2019年9月正式纳入xx谷文昌干部学院现场教学点。二是打造海峡两岸新型农民交流培训基地。立足特色和优势，当好推动海峡两岸产业和人才交流的“红色桥梁”，不断深化两岸农民情感共鸣与技术融合。仅2021年就举办农业经营体制创新、观光休闲农业、林下经济、扶贫重点村书记、家庭农场主等培训班43期，包含电商营销、花卉种植管理等主题，持续推动海峡两岸农业的交流与合作。在此基础上，在全国首创台胞科技特派员制度，选聘台商担任科技特派员，聘请台湾技能人才作为台企实训基地“顾问团”，线上线下开展技术指导。发挥在xx湾人才“朋友圈”效应，深入开展两岸台商参访、台青创业考察、台湾学生大陆行等人才交流互访。

三、强作用、树形象，两新党员“动”起来

（一）巧当经营“参谋”。充分发挥党员在企业职工和企业发展中的“两个作用”，把“我为群众办实事”实践活动与推动企业发展有机结合起来，开展党员“二亮一比”“企业发展金点子”等活动，组织党员围绕企业转型升级、以才促产等问题搞调查、提建议，帮助企业理清发展思路，解决风险防范、节能降耗等方面存在的难题。

（二）争当生产“表率”。坚持“为党旗增光辉、为员工谋利益、为企业增效益”，开展党员“五比五好五带头”等活动，设立“党员先锋岗”“青年突击队”，通过科技攻关、劳动竞赛、技能比武等载体，激励党员立足岗位当先锋，感染带动员工，推动企业稳健发展。xx制帽有限公司党支部以“争做排头兵、为企添风采”为主题，组织一线党员职工开展“生产大比武”活动，激发争先创优意识。

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