乡镇2024年关于开展_建设考核自查工作情况报告

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（三）组织建设方面

一是着力强化干部监督管理。严格落实2024年公务员录用考察工作，今年完成对xx名公务员的录用考察。注重年轻干部培养，今年以来共调整干部xx人次，提拔干部xx人次，交流干部xx人次，其中提拔使用95后干部xx人。二是有序做实党员教育管理。认真贯彻落实发展党员总要求做好发展党员工作，现已完成2024年发展党员的xx名指标。各基层党组织建立党费交纳和党建活动经费管理使用制度并严格执行。三是力促基层党建创新发展。持续稳步推进“双同步”工作，今年以来，新增排查xx家符合条件的企业纳入工作台账。落实园区招商引资项目“服务承诺制”，设置xx个党员示范岗，切实发挥党员干部在招商引资工作中的先锋模范作用。聚焦新就业群体，完成各级党群服务中心、工会联合会和青年之家等xx个红色驿站入驻工作。

（四）作风建设方面

一是严格贯彻落实_八项规定。坚持自我革命，以钉钉子精神持之以恒落实_八项规定及其实施细则，以抓铁有痕、踏石留印的劲头纠治“四风”，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。靶向发力、精准纠治，严查严防享乐主义、奢靡之风，推动党风政风和社会风气进一步好转。二是着力深化干部队伍作风建设。切实巩固作风建设新常态，正确把握“四种形态”，深入开展作风整治行动，提升党员干部的战斗力，切实营造风清气正干事创业氛围。

（五）纪律建设方面

党委书记严格履行“第一责任人”职责，班子成员做实做好“一岗双责”，依托党风廉政建设专题会议，坚定不移推进党风廉政建设工作。坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重，找准党员干部教育、监督和管理的有力抓手，扎实开展党内谈话，及时了解党员干部思想、作风、纪律状况。牢固树立党管保密原则，积极落实主要领导亲自抓、分管领导具体管、各部门各岗位人员各尽职责、齐抓共管的工作要求，多措并举扎实做好保密工作。

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