5月国有企业主题党日工作方案

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1．专题学习研讨。组织全体党员集中学习_xx大报告中关于国有企业改革发展的重要论述、_三中全会精神以及__最新重要讲话和指示批示精神。重点围绕《关于深化国有企业改革提升行动的指导意见》等政策文件，开展专题学习研讨。学习形式上，采取“领学＋研讨”相结合的方式。由党委班子成员带头领学，深入解读文件精神和政策要点，引导党员深刻理解国有企业改革的重大意义、目标任务和重点举措。在研讨环节，鼓励党员结合企业实际和自身岗位，谈认识、谈体会、谈思路，交流如何在改革发展中发挥党员先锋模范作用，如何破解企业发展难题，推动企业高质量发展。每个党支部至少开展1次专题学习研讨，每次研讨时间不少于2小时，并形成学习研讨记录。

2．线上学习平台拓展。充分利用“学习强国”平台、企业内部党建APP等线上学习资源，拓宽党员学习渠道。要求党员每天在“学习强国”平台学习积分不少于30分，每周在企业党建APP上学习至少1个专题课程。同时，在企业党建APP上开设“改革攻坚大家谈”线上讨论专区，鼓励党员分享学习心得、工作经验和改革创新思路，营造浓厚的学习氛围。党委将定期对党员线上学习情况进行统计通报，对学习表现突出的党员进行表扬，对学习不积极的党员进行督促提醒。

（二）主题党课凝共识

3．党委书记讲党课。企业党委书记围绕“党建引领国有企业改革深化提升行动”主题，为全体党员讲授一堂专题党课。党课内容紧密结合企业改革发展实际，深入分析当前企业面临的形势与挑战，阐述党建工作在企业改革发展中的重要作用，明确企业改革发展的目标方向和重点任务，号召全体党员充分发挥先锋模范作用，积极投身企业改革发展实践，为实现企业高质量发展贡献力量。党课采取线上线下相结合的方式进行，确保全体党员都能参与学习，党课时间不少于90分钟。

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