市财政局党风廉政建设责任制落实情况总结

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五、存在的问题与不足

尽管市财政局在党风廉政建设责任制落实方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在重业务工作、轻党风廉政建设的现象，落实党风廉政建设责任制的主动性和自觉性有待进一步提高。二是廉政教育的针对性和实效性还不够强，教育方式方法相对单一，不能很好地满足党员干部的学习需求，教育效果有待进一步提升。三是监督检查的力度还不够大，存在监督检查覆盖面不够广、深度不够深等问题，对一些隐性问题和深层次问题发现不够及时，监督检查的权威性和震慑力有待进一步增强。四是制度执行还不够严格，个别科室和干部职工存在制度执行不到位、打折扣的现象，制度的刚性约束力有待进一步加强。

六、下一步工作计划

（一）加强思想教育，提高政治站位

持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想，学习__及_纪委全会精神，引导党员干部进一步提高政治站位，增强落实党风廉政建设责任制的思想自觉和行动自觉。创新廉政教育方式方法，丰富教育内容和形式，增强廉政教育的针对性和实效性。结合财政工作实际，开展廉政风险防控案例分析、廉政知识竞赛等活动，提高党员干部的廉洁自律意识和风险防范能力。

（二）强化责任落实，完善工作机制

进一步压实党风廉政建设责任，明确党组主体责任、党组书记第一责任人职责和领导班子成员 “一岗双责”，加强对责任落实情况的监督检查和考核评价，确保党风廉政建设责任制各项工作任务落到实处。完善工作机制，建立健全党风廉政建设工作联席会议制度，定期研究解决党风廉政建设工作中遇到的问题。加强与纪检监察部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进党风廉政建设工作。

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