区统计局党组关于落实意识形态工作责任制的情况汇报

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五年来，我局未有违反意识形态规定事件发生。

二、存在的问题

（一）意识形态工作认识有待提高。一是对意识形态斗争面临的严峻形势和极端重要性认识还不够深刻，个别同志认为基层统计局就是个“清水衙门”，既不是政策的制定者，也没有资金的分配权，不外乎就是统计点数据，不存在啥子意识形态风险。二是意识形态工作的主动性和敏锐性还不强，有的同志不能对自己家人、身边人起到积极的正面引导作用，私下场合对不当言论的抵制不够坚决、斗争精神不足。

（二）意识形态工作方法有待创新。一是教育培训方法单一，采取传统坐而论道、照本宣科的“灌输式”学习方式，理论学习积极性调动不足，学习成效不明显，存在“应学未学”“为他人而学”等情况。二是网络舆论治理能力存在短板，还不善于在网络空间组织党员、干部开展好网络舆论引导，在网络空间中发挥先锋模范作用。

（三）意识形态工作能力有待提升。一是对新形势下群众思想动态的特点和规律研究不深，对年轻干部的政治引领和思想引导不强，造成“新生代”干部思想上对意识形态工作不够重视，认识上存在一定偏差。二是面对政府统计数据与百姓直观感受存在反差的质疑，不善于开展数据解读服务，主动回应社会关切的力度不够。

三、下一步工作计划

（一）提高政治认识。坚持用_新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和管理权，把意识形态工作摆上重要日程、融入统计日常各项工作，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高全体干部职工对意识形态工作重要性、迫切性、复杂性的认识。

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