党课讲稿：摆脱形式主义，树立正确政绩观

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二是要创新方式方法，提高工作实效。摆脱形式主义，树立正确的政绩观，离不开创新的工作思路和方法。我们要善于运用新技术、新手段，提高工作效率和质量。比如，利用大数据、云计算等现代信息技术，实现政务服务的智能化、便捷化；通过“互联网＋政务服务”模式，打破信息壁垒，优化服务流程，让群众办事更加方便快捷。同时，要注重工作实效的评估，建立科学的绩效考核体系，把群众满意度作为评价工作成效的重要标准，确保各项工作真正落到实处、取得实效。

三是要加强与群众的沟通交流，倾听群众意见和建议。在加强与群众沟通交流的进程中，我们应积极构建多元化、立体化的沟通渠道，确保每一位群众的声音都能被听见、被重视。首先，可以利用现代科技手段，如社交媒体平台、在线问卷调查等，拓宽与群众互动的边界，让群众能够随时随地表达自己的想法和需求。这种即时、便捷的沟通方式，不仅能有效提高信息收集的效率，还能增强群众的参与感和归属感。

三、我们还要注重制度建设，构建长效机制

一是完善责任体系，明确职责分工。建立健全政绩观落实的责任体系，明确各级领导干部在树立正确政绩观中的具体职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要加强监督检查，对落实不力的单位和个人进行严肃问责，确保责任落到实处，形成强大的工作推动力。

二是强化教育培训，提升能力素质。把树立正确政绩观作为干部教育培训的重要内容，通过举办专题培训班、研讨会、案例分析等多种形式，引导干部深刻认识形式主义的危害，掌握科学的工作方法和领导艺术，提升解决实际问题的能力。同时，要加强党性教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和群众观念。

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