2019年乡镇党建工作述职报告

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(四)在整顿软弱涣散党组织上着力。镇财政共投资xx万元，用于xx、xx等xx个村活动室建设。同时还和帮扶单位协调资金打浅井xx眼，解决了xx村群众反映的吃水难、浇地难问题；修建村内街道xx米解决了xx村部分村民出行难等。xx个后进村已全部完成转化。

(五)在激发基层组织新活力上着力。一是建立党建微信群xx个，利用微党课、图片等新方式对党员进行教育；二是强化督导用收存开会视频、图片、签到表等方式，倒逼各支部活动真开展；三是我们通过各村推荐，镇挖掘各方面信息，先后树立多次捐款回报社会的xx村党支部书记xx、身患癌症坚守岗位的xx村支书xx等，让周围党员真切感知标杆、自觉向榜样看齐。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓督查落实责任不明显。随着各项工作步入正轨，重过程要结果的越来越多，作为基层就出现了部署多、督查少的问题。在“双违”整治方面，我们总是在发现后制止上做文章，没有从源头上找原因，虽然多次约谈支部书记，甚至整个村级班子，但是没有严惩一人，有失之以软的问题。

(二)党员干部发挥作用不明显。村内工作多数靠支书和村会计去落实，而其他两委不能正常发挥作用，有个别村干部常年不闻不问村内大小事务。普通党员在打扫卫生、各种隐患排查、防溺水坑塘值守，乃至抗洪救灾方面，也没有起到先锋模范带头作用，有的对分配的任务还讨价还价。

(三)非公党建软弱转变不明显。重生产效益，轻党建管理，不能把党建工作与企业生产有效统一起来，融合抓，部分企业经常出现有党员需发展时，党建工作就抓的紧，一旦没有发展意愿，工作常出现推一推、动一动。

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