国有企业2024年党建工作总结及2025年党建工作计划（3篇）

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（二）抓制度，夯实党建根基

1．贯彻落实“第一议题”制度和学习制度。公司党委坚持把学习贯彻＊＊＊新时代中国特色社会主义思想、习＊＊＊＊＊重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题和党委理论中心组学习的常设议题，今年以来，先后学习研讨习＊＊＊＊＊重要讲话和重要指示批示精神x次。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组，指导基层党组织开好组织生活会，督导开展党史学习教育、_六中全会精神宣贯等，引导和督促各级党员领导干部进一步深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“＊＊＊＊”、坚定“四个自信”、做到“＊＊＊＊”。

2．推动党建制度与中心工作有机融合。结合公司实际，修订完善《党委会议事规则》《党委委员会议事规则》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》等制度；制定《x公司“十四五”发展规划》，印发x号《通知》，明确x项发展目标和重点任务；编制完成x号《实施方案》，就发展布局优化、结构调整优化、创新发展突破、转型升级提效等方面设置了x项具体工作和x项重点任务；印发x号《重点工作任务分工方案》，将公司年度重点工作分解细化为x项重点任务和x项具体工作；坚持效益导向，制定《x公司内部市场化用工机制实施办法（试行）》等制度文件，促进内部市场化用工机制有效运行。

3．修订完善基层党支部工作手册。坚持问题导向和结果导向，在总结近年来党支部建设和党员教育管理工作的基础上，对基层党支部工作手册进行修订完善，增加_建设质量提升工程、党建与中心工作深度融合等内容，构建基层党建“大体系”，实现各项党建工作有规可依、有章可循。

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