全县深入贯彻__精神学习教育“回头看”座谈会讲话

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三是制度建设有力度，长效机制逐步完善。注重从源头上防范问题，围绕公务接待、公车管理、津补贴发放等重点领域，修订完善《xx县党政机关公务接待管理办法》《xx县领导干部操办婚丧喜庆事宜若干规定》等制度xx项，形成了靠制度管权、管事、管人的刚性约束。比如，在公务用车管理方面，推行“平台化调度、智能化监管”模式，公车使用率提升xx％，运行成本下降xx％。同时，建立“群众监督＋媒体监督＋纪检监督”联动机制，开通“作风建设随手拍”举报平台，受理群众举报xx件，办结率达100％，作风建设的群众基础更加坚实。

四是成果转化有温度，发展环境不断优化。坚持把作风建设与中心工作深度融合，以优良作风推动高质量发展。在项目建设一线设立“党员先锋岗”“作风监督岗”，推动xx个重点项目提前xx天开工；在窗口单位开展“服务效能提升年”活动，推出“一窗受理、集成服务”等举措，企业和群众办事满意度从xx％提升至xx％。特别是在乡村振兴、安全生产、信访维稳等工作中，广大党员干部深入基层、靠前服务，解决了一批群众“急难愁盼”问题，如化解历史遗留信访积案xx件，改造老旧小区xx个，作风建设成效切实体现在为民办实事上。

这些成绩的取得，是全县各级党组织和广大党员干部共同努力的结果。但在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到，对照_“越往后越严”的要求，对照群众对作风建设的新期待，我县仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在：一是思想认识“温差”依然存在。少数干部认为“_”是“老生常谈”，存在麻痹思想、松懈情绪，甚至把“不违规”当作“没问题”，对一些“小节”“小事”重视不够；二是问题整改“落差”尚未消除。有的单位对查摆的问题“纸上整改”“虚假整改”，比如公务接待“吃公函”、快递送礼等隐形变异问题仍有发生；三是制度执行“偏差”亟待纠治。部分制度“挂在墙上、落在纸上”，监督检查“宽松软”，比如对基层“痕迹主义”“过度留痕”问题整治不够彻底；四是作风转变“时效”需要巩固。有的干部“不担当、不作为”，遇到困难“绕道走”，服务群众“推拖绕”，与新时代新征程的要求不相适应。对这些问题，我们必须高度警惕、坚决整改，决不能让作风建设成果前功尽弃。

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