2025年开发区奋战二季度实现双过半暨招商引资工作推进会讲话

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（二）强化目标导向，激发奋进动力

目标就是方向，就是动力。我们要紧紧围绕“双过半”目标，将各项任务细化分解到具体部门、具体岗位、具体人员，明确时间表、路线图和任务书，确保人人头上有指标、个个肩上有责任。要建立健全目标考核机制，加强对目标任务完成情况的跟踪调度和督促检查，及时发现问题、解决问题，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、影响目标完成的进行严肃问责。通过强化目标导向，激发全体干部职工的奋进动力，形成人人争先进、事事创一流的良好氛围。

（三）坚持问题导向，勇于攻坚克难

在推进工作的过程中，我们难免会遇到各种各样的问题和困难。我们要敢于正视问题，善于发现问题，以问题为导向，深入分析问题产生的原因，找准解决问题的关键所在。要勇于攻坚克难，敢于啃“硬骨头”，对制约发展的瓶颈问题，要集中力量进行攻关，采取超常规的措施加以解决。要建立问题台账，实行销号管理，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，以钉钉子的精神推动各项问题得到有效解决，为实现“双过半”目标扫清障碍。

二、聚焦重点，明确任务方向

明确重点任务是实现“双过半”目标的关键。我们必须紧紧围绕经济运行、招商引资、项目建设等核心工作，精准发力，确保各项任务按计划推进。下面，我将从几个关键方面详细阐述我们二季度的重点任务。

（一）精准施策，稳定经济运行

经济运行是我们工作的重中之重。我们要密切关注宏观经济形势的变化，加强经济运行监测分析，及时掌握经济运行中的新情况、新问题，为科学决策提供依据。要加大政策支持力度，全面落实国家和省、市出台的各项惠企政策，确保政策红利惠及更多企业。加强对重点企业的帮扶，建立健全企业服务长效机制，主动上门服务，帮助企业解决生产经营中的困难和问题，促进企业稳产增产。优化产业结构，培育壮大新兴产业，推动传统产业转型升级，提高经济发展的质量和效益。

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